- 10月
- 2024年11月
このたび、当社は健康経営優良法人2024およびブライト500の認定をいただくことができました。2年連続の取得となります。
今年度は、他部署のヘルプ対応などで、認定要件をひとつひとつ確認しながら取り組むことは難しい状況でした。しかし、健康課題にあげている残業時間や有休取得率、歩数は毎月集計し、社内に共有するなどして地道に取り組んで参りました。おかげさまで、それぞれ数値が改善・向上し、少しずつではありますが、成果が上がっているのではないかと思います。年度末に各数値を振り返ってまとめるつもりです。
改めて思い返すと、毎月歩数を提出してもらったり、月に1回の衛生講話には各チームから1名ずつ参加してもらったりと、社員ひとりひとりに協力してもらっていたことに気づかされます。引き続き、衛生講話や毎月の情報共有を通して健康リテラシーの向上を目指すとともに、日々の生活で実践できるよう働きかけてまいります。
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このブログを書いたスタッフ
経営企画
あさすけ
とてつもない悩み性であったが、この会社に入ってから「死なない！ 大丈夫！」が合い言葉に。日々、色々な人に助けられながら元気に働いている。透き通った歌声の、トリニティの看板娘。
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